市委组织部主要工作职责

1、办公室：机关自身建设、组织关系接转、文书信访、机要、财务、业务目标。

2、研究室：调研信息宣传、文字综合及党建研究会日常工作。

3、干部综合科：年轻、县级后备、妇女、少数民族和党外干部管理；干部调配、统计、工资待遇、出国审批、档案管理；公务员管理；公开选拔。

4、干部一科：县区、党群、法检班子管理，市直干部工作综合。

5、干部二科：市直部门和单位领导班子管理和干部任免工作。

6、干部三科：代市委管理的县级事（企）业单位领导班子建设和调整配备工作。

7、干部教育科：干部教育培训工作的组织、管理、指导工作。

8、干部监督科：对领导干部和干部选拔任用工作实施监督。

9、非公企业党建指导办：对全市非公党建工作进行总体谋划、宏观指导、组织协调和督促检查。

10、人才办：全市人才工作和人才队伍建设的宏观指导、政策研究、督促检查、服务协调。

11、组织一科（组织员办）：基层组织、党员和组织员队伍建设，党费管理、党内统计。

12、组织二科：指导农村党组织和党员队伍建设，总结农村农建工作经验。

13、组织指导科：基层组织设置、党委换届、民主集中制建设、机关党建。

14、电教办公室：典型宣传，制片、制发党员电视教材，指导电教网络建设。

15、刊授办公室：刊授党校大专班招生、考试、毕业及教学管理。